12月12日，大朗镇召开年轻优秀人才“金种子工程”第一期总结暨第二期动员大会，总结该镇第一期“金种子工程”情况，并对第二批挂职锻炼作动员。该镇第二批“金种子”共有41名，将分别交流到镇属机关事业单位、村（社区）挂职锻炼一年，时间为2019年12月至2020年11月。

“金种子工程”是大朗在新时期加强优秀人才队伍建设的新探索、新举措。该镇第一期“金种子工程”共有41名干部。活动启动以来，该41名干部积极参与实践锻炼，用心学习和掌握挂职岗位的工作方法和实际情况，同时还经过多次培训，有效增强政治素养和理论水平，极大地提升了综合能力。

该镇第二期“金种子工程”同样共41名干部，有财会、招商经验丰富的机关事业单位干部，也有基层经验丰富的村（社区）优秀办事员。其中，村（社区）26人，机关事业单位15人。这些干部将交流到机关事业单位挂任正职助理，以及村（社区）挂任党工委委员（或副书记）、村（居）委会主任助理。

会议要求，大朗各挂职干部要珍惜机会，恪尽职守，经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，发扬斗争精神，增强斗争本领，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，保持“钻”劲，始终坚持学习；保持“干”劲，勇于担当作为；保持“实”劲，持续改进作风。接下来，大朗充分利用党建文化主题公园、镇委党校、红色主题文化馆平台，加大对挂职干部的培养力度，按照“政治理论+党性锻炼+实用技术”模式，通过邀请讲师开授党课、参加“周四夜校”基层党员培训、党员教育讲座等系列活动，引导挂职干部强化自我修炼，不断提高政治觉悟和履职能力。

全媒体记者 李健武 通讯员 叶惠涛/文

编辑 符德明